삼성전자와 SK하이닉스가 반도체 공장 신증설에 필요한 인력이 무려 26만 명에 달한다고 정부에 알리며 지원을 요청한 것으로 확인됐다.
머니투데이 보도에 따르면 두 회사는 반도체 제조시설 건설과 가동에 필요한 기술 인력 확보가 어렵다며 정부에 인력 수급 대책 마련을 요청한 것으로 전해졌다. 공장 건설 단계의 건설 인력과 완공 후 설비 운영 인력을 모두 합치면 26만 명 규모로 추산된다.
인공지능 시대가 열리며 고대역폭메모리(HBM)를 비롯한 메모리 반도체 수요가 폭증하고, 파운드리 투자도 확대되면서 인력 수요가 공급을 크게 앞지르고 있다는 분석이다.
배경
최근 인공지능 데이터센터 건설 붐으로 글로벌 반도체 수요가 사상 최대 수준을 기록하고 있다. 업계에서는 반도체 공정은 고도화될수록 숙련 인력 의존도가 커지는데, 청년층의 이공계 기피와 경쟁국의 인력 스카우트가 겹치며 인력 공백이 갈수록 커지고 있다는 지적이 나온다.
향후 전망
정부와 업계가 반도체 전문 인재 양성 확대, 군 특기병 제도 개선, 외국인 인력 활용 완화 등 종합 대책을 마련할지 주목된다. 인력 확보 경쟁이 글로벌 칩 전쟁의 승부처로 번지는 만큼, 대규모 육성 프로그램 발표 가능성이 거론된다.
자주 묻는 질문
Q. 왜 26만 명이나 필요한가요?
A. 공장을 짓는 건설 인력과 완공 후 설비를 운영하는 기술 인력을 합산한 규모로, 여러 생산기지 증설 계획이 한꺼번에 반영된 수치로 알려졌습니다.
Q. 인력 부족이 반도체 생산에 영향을 주나요?
A. 공장을 세워도 사람이 부족하면 가동 시점이 늦어질 수 있어, 기업들이 인력 확보를 증설만큼 중요한 과제로 보고 있습니다.
Q. 정부는 어떤 대책을 검토 중인가요?
A. 반도체 분야 인재 양성 확대와 숙련 기술인력 지원 방안이 논의되고 있으며, 업계 요청이 구체적 대책으로 이어질지 지켜봐야 합니다.
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